Подготовка предложений по повышению качества предоставляемых услуг формируемой в настоящий момент времени российской системой оценки и сертификации квалификаций, обеспечения независимости, открытости, прозрачности и объективности процедур оценки и сертификации квалификаций.
В Российской Федерации происходит активное формирование системы независимой оценки и сертификации квалификаций (Системы) на базе разрабатываемых профессиональных стандартов (ПС).
Масштабность и сложность процессов перехода на качественно новый уровень описания и оценки квалификаций в Российской Федерации (на основе ПС, разработанных в течение 2013г., и тех, которые только будут разработаны в 2014г.) требуют принципиально иных подходов к разработке и внедрению процедур, форм, методов и инструментария сертификации. В связи с этим понятна важность решаемых в проекте основных задач – всесторонний анализ имеющихся отечественных и зарубежных практик в области оценки и сертификации квалификаций (ОСК), продвижение лучших их них в среде профессионалов.
Несмотря на столь короткие сроки, в ходе проекта были решены многие задачи, позволяющие существенно повысить качество услуг по сертификации, и в частности:
- Проведена всесторонняя экспертиза существующих процедур и инструментов ОСК и на ее основе разработаны рекомендации по их совершенствованию.
- Проанализирован российский и международный опыт отбора и профессиональной подготовки специалистов, реализующих различные бизнес-процессы Системы.
- Определены ключевые компетенции специалистов, осуществляющих разработку методического обеспечения и реализующих процедуры ОСК, разработана функциональная карта данных категорий специалистов, а также предложения по организации их обучения/повышения квалификации (включая рекомендуемые программы их подготовки).
- Разработан комплект типовых документов (методик, описаний регламентов процедур, макетов оценочных средств и др.), обеспечивающих реализацию унифицированных процедур и инструментов оценки квалификаций.
- Разработаны рекомендации по методическому и кадровому обеспечению региональных и отраслевых сегментов формируемой общероссийской системы ОСК.
- Проведена серия общественных обсуждений разработанных документов и материалов (в очном и в дистанционном форматах). Одними из важнейших задач, решаемых данными мероприятиями, являлись повышение «сертификационной грамотности» российского профессионального сообщества, а также обсуждение предложений по доработке созданных в рамках проекта материалов.
Заинтересованность в развитии данного направления обусловлена вниманием Правительства и Президента РФ к вопросам сертификации квалификаций, развитием российского рынка, потребностями выхода российских товаров и услуг на внешние рынки.
В рамках проекта проведены достаточно уникальные аналитические исследования, которые, с одной стороны, могут служить базой для дальнейшего формирования Системы, а с другой, показали необходимость существенного расширения спектра работ, как минимум по следующим направлениям:
- Разработка и внедрение единой методологии формирования Системы (в первую очередь, в части гармонизации нормативно-правовых основ и требований образовательных программ профессиональной подготовки).
- Разработка и внедрение унифицированных решений, обеспечивающих независимость, открытость, прозрачность и объективность существующих процедур оценки и сертификации квалификаций; решений, построенных на современных психолого-педагогических образовательных технологиях и инновационных средствах ИКТ.
- Разработка системы постоянного мониторинга функционирования Системы с целью получения актуальной информации и возможности оперативного реагирования
Результаты проекта предназначены для специалистов системы профессионального образования, представителей работодателей, а также представителей национального, отраслевых и региональных сегментов формируемой общероссийской системы оценки и сертификации квалификаций специалистов и выпускников организаций, реализующих профессиональные образовательные программы.
Качество услуг Системы может быть существенно повышено при использовании:
- Принципов разработки или корректировки программ профессиональной подготовки и повышения квалификации, учитывающих требования ПС;
- Результатов анализа международного опыта в области сертификации квалификаций;
- Функциональной карты специалистов, осуществляющих разработку методического обеспечения и реализующих процедуры оценки и сертификации квалификаций;
- Программ подготовки специалистов, осуществляющих разработку методического обеспечения и реализующих процедуры оценки и сертификации квалификаций;
- Комплекта типовых адаптируемых решений для различных сегментов Системы;
- Рекомендаций по методическому и кадровому обеспечению региональных и отраслевых сегментов формируемой общероссийской системы оценки и сертификации квалификаций.
- АНО "Национальное агентство развития квалификаций"
- Союз Машиностроителей России,
- РСПП
- СТАНКИН
- РОСНАНО
