Целью Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров на 2012-2014 год явилось повышение качества кадрового потенциала специалистов инженерно-технического профиля отраслей промышленности, имеющих стратегическое значение для экономического развития России, и совершенствование структуры инженерной подготовки в рамках стратегического партнерства российских образовательных учреждений с предприятиями и организациями реального сектора экономики.
В основе Президентской программы лежит механизм частно-государственного партнерства — взаимодействие образовательных учреждений, бизнеса и государственной власти. За три года на финансирование мероприятий Программы направлено 655, 5млн. руб. субсидии и привлечено 494, 2 млн. руб. средств софинансирования.
Сформирован банк актуальных программ повышения квалификации инженерных кадров, насчитывающий 544 программы. Банк программ находится в открытом доступе на сайте Программы engineer-cadry.ru и предоставляет возможности предприятиями для поиска и заказа программ под конкретные задачи.
Реализации мероприятий Программы стимулировала развитие долгосрочного партнерства образовательных организаций и предприятий реального сектора экономики, что нашло отражение в увеличении количества договоров на обучение; открытии новых лабораторий, кафедр, учебных центров; совместной реализация крупных проектов; привлечении слушателей и ведущих сотрудников предприятий к процессу обучения бакалавров и магистров.
В рамках Программы обеспечено повышение квалификации 16 594 специалистов, из них 5 752 человека прошли стажировки на предприятиях и в инжиниринговых центрах России и 2087 человек - стажировки за рубежом. Зарубежные стажировки организованы в 35 странах мира. В Программе приняли участие 96 образовательных организаций и 1 361 предприятие реального сектора экономики.
Разработаны предложения к ведомственной целевой программе «Программа повышения квалификации инженерно-технических кадров на 2015 - 2016 годы» (далее – ВЦП), направленной на создание условий для совершенствования квалификаций не только инженерных, но кадров технических специалистов, занятых на предприятиях и в организациях реального сектора экономики в проектно-конструкторской, технологической, научно-исследовательской деятельности и непосредственно на производстве.
Инструментарий для проведения исследований эффективности реализации дополнительных профессиональных программ, технология формирования банка программ, механизм мониторинга реализации крупных федеральных проектов в области подготовки кадров.
Минэкономразвития России, свыше 90 образовательных организаций, реализующих дополнительные профессиональные программы повышения квалификации инженерных кадров.
А.А.Климов,
Заместитель Министра образования и науки Российской Федерации
«Президентская программа инженерных кадров одна из самых успешных программ Минобрнауки Росси за последние годы. Те средства, которые были вложены работодателями в части софинансирования программы, однозначно указывают на то, что эта программа действительно необходима».
А.А.Климов,
Заместитель Министра образования и науки Российской Федерации
«Президентская программа инженерных кадров одна из самых успешных программ Минобрнауки Росси за последние годы. Те средства, которые были вложены работодателями в части софинансирования программы, однозначно указывают на то, что эта программа действительно необходима».