Визит в Челябинскую область

В апреле состоялся мониторинговый визит в Челябинскую область. В процессе визита было организовано посещение образовательных организаций различных уровней в г. Челябинске, обсуждение с представителями органов управления образованием и представителями педагогической общественности проблем модернизации системы образования области, вопросов устойчивости внедряемых в рамках ФЦПРО решений, а также наиболее успешных региональных практик.

Опыт организации государственно-общественного управления ОО и влияния созданных органов управления на качество выпускников были продемонстрированы МАОУ СОШ (с углубленным изучением отдельных предметов) №104 г. Челябинска.

Социализация детей с ОВЗ и детей-инвалидов – одно из важных направлений Программы, и с этой точки зрения очень интересен опыт организации инклюзивного образования в условиях реализации ФГОС, накопленный в МБСКОУ №60 – специальной (коррекционной) общеобразовательной школой VIII вида, являющейся ресурсным центром. А тем, кто занимается с детьми дошкольного возраста с нарушениями опорно-двигательного аппарата и тяжелыми нарушениями речи, будет полезен опыт коррекционно-развивающей деятельности МАОУ ДОУ Центр развития ребенка №482.

«Школа инженерных технологий и открытий», созданная на базе Челябинского Дворца пионеров и школьников им. Н.К. Крупской, – настоящая «кузница» талантов. Стажировочная площадка Дворца (направление деятельности площадки – «Распространение инновационных моделей развития техносферы деятельности учреждений дополнительного образования детей, направленных на развитие научно-технической и учебно-исследовательской деятельности обучающихся»), благодаря современной технологической базе и подготовленному кадровому составу, обеспечивает и развитие творческих способностей детей, и повышение квалификации работников образования. Интересен также опыт сотрудничества Дворца с образовательными организациями в процессе учебной деятельности. Проведение учебных занятий с использованием ресурсной базы Дворца значительно увеличивает возможности получения школьниками качественного образования.

Государственное учреждение дополнительного образования детей «Дворец учащейся молодёжи «Смена»» предоставляет целый спектр образовательных услуг: творческие коллективы Дворца, «Профориентационная продлёнка», профессиональная подготовка, «Центр народных ремесел Южного Урала», профориентационное тестирование и многое-многое другое помогают ребятам познакомиться и почувствовать «вкус» разных профессий, сделать в них «первые шаги» и осознанно выбрать именно свою профессию.

Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования (ЧИППКРО) также является стажировочной площадкой ФЦПРО. ЧИППКРО обеспечивает повышение квалификации и переподготовку педагогических работников, ведет большую научно-практическую работу, консультационное сопровождение внедряемых в области образования решений, разработку и распространение методических материалов. Особого внимания заслуживают новые формы повышения квалификации педагогов, в частности, такие как участие в научно-прикладных проектах.

Система СПО модернизируется во всех субъектах РФ, работодатели все более активно участвуют в процессе подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена. И с этой точки зрения интересен опыт Южно-Уральского многопрофильного колледжа, в котором работодатели играют важнейшую роль и в формировании учебно-лабораторной базы и в определении программ обучения. Последнее – не просто фиксируется на уровне намерений, а оформляется документально как «Лист согласования». Еще одним интересным новшеством является действующая в колледже автоматизированная система управления ProCollege (АСУ ProCollege) собственной разработки, которая, в отличие от многих фирменных систем, достаточно проста в эксплуатации и полностью «заточена» под организации среднего профессионального образования. Преимущества данного программного продукта обеспечили его широкое распространение не только в образовательных организациях Челябинской области, но и в других регионах Российской Федерации.

В системе профессионального образования области важную роль играет и Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Челябинский институт развития профессионального образования» (ГБОУ ДПО ЧИРПО), ведущий активную образовательную, научную и научно-методическую деятельность.